亚洲新兴国家劳动力成本的上涨已引起日本产业界的广泛关注。据日本经济产业省统计，目前日本企业海外员工共约366万人，10年来几乎翻了一番。其中，亚洲（除日本和中东外）为267万人，超过海外员工总数的70%。另据日本贸易振兴机构（JETRO）调查，2011年度中国制造业基本工资比上年增长14%，越南增长17%，印尼增长10%，总体增速加快。中国政府提出中低阶层收入到2015年底年均增长13%的目标，各地法定最低工资标准也相继上调。

尽管劳动力成本不断上涨，但由于经济增速放缓、市场低迷，许多产业难以将增加的成本转移到销售价格中。其中，在钢材和化工产品中表现最为明显。目前东亚市场热延钢板价格约为610美元/吨，比6月上旬下降12%；涤纶长丝在亚洲市场价格约为75美元/千克，半年以来已下降20%。

当然，也有部分产品价格出现上涨。例如，由于削减部分产能，在亚洲生产木材及纸浆的日本企业2012年一季度人均销售额同比增长21%；由于日本建筑需求增加和亚洲企业减产，马来西亚产胶合板对日本的出口价格在5～7月连续3个月上涨。

亚洲低劳动力成本的时代将一去不复返。如何提高收益率，在防止国内产业空心化的同时确保海外收益，成为日本制造企业今后面临的重要课题。德意志证券表示，泰国长丝纺织品生产成本比日本低约40%，但这一差距将逐渐缩小，因此，日本企业应将产品结构从易受国际市场影响的通用产品更多转向高附加值产品。