达维多定律得出的启示：要想领先必须时刻否定并超越自己，一个企业要保持领先地位必须要研发出新产品，并且尽快的占领市场，形成新的市场和行业的标准，这样才能在同行业中保持领头羊的地位。

    维多定律是由英特尔公司副总裁威廉.H.达维多(WilliamHDavidow)提出：一家企业要在市场中总是占据主导地位，那么就要做到第一个开发出新一代产品，第一个淘汰自己现有的产品。达维多(Davidow,1992)认为，任何企业在本产业中必须第一个淘汰自己的产品。一家企业如果要在市场上占据主导地位，就必须第一个开发出新一代产品。如果被动地以第二或者第三家企业将新产品推进市场，那么获得的利益远不如第一家企业作为冒险者获得的利益，因为市场的第一代产品能够自动获得50％的市场份额。尽管可能当时的产品还不尽完善。

    海尔在传统行业家电市场上，通过不断创新而保持自己优势地位。海尔彩电从创立之初就不断地创造出许多新产品，从拉幕式彩电，海尔称之为“晶视2000”到“全媒体、全数字”彩电再到家庭影院彩电，这些产品是在不断产品升级的基础上来适合不同的用户群，瞄准这种千差万别的需求是海尔人创新的方向。正是因为把握了这个方向，海尔才保持了自己的持续领先地位。

    霍尔茨是木门行业中做的不错的一个实例。现在人们在家里也有自己的私密性，卧室里说的话不愿让客厅里看电视的人听到。霍尔茨的门任选一扇都可以隔音36分贝，而一般标准达到33分贝就可以了。一般的T型门都能做到这样的标准。产品原料基本从德国进口，精于制作、专于品质，在市场上的赢得了自己的一席之地。为了避免水土不服，霍尔茨木门创新引进“T型门”，这种新型的产品必然会带来新的市场，霍尔茨的“T型门”是高品质的代名词，他所带来的技术创新至今仍是业内的热点话题。一般的T型门都能做到这样的标准现在霍尔茨木门每年能生产3万套T型门，是年产量最高的木门企业之一。霍尔茨率先引进T型门，很好的解决隔音的问题，满足的了人们的需求，霍尔茨T型门市场的占有率一直比后来做同类型木门企业要高许多。首先占有市场，并且不断更新产品，那么市场的持续占有率就高。

    宁波长城精工实业有限公司是中国五金工具行业的龙头企业。宁波长城精工实业有限公司始建于1984年8月，从生产出具有国际标准的中国第一支双色涂脂钢卷尺开始，使“长城”牌产品逐渐覆盖到活络扳手、水平尺、激光水平尺、钢直尺、钢角尺、玻璃纤维卷尺、六角扳手、两用呆扳、钳子、美工刀、螺丝批、组套工具以及套筒、套扳等五金工具，在同一领域里，宁波长城精工实业有限公司不断的生产新的产品，钢尺领域不断的细分出许多产品，在这一领域做深做透，宁波长城精工实业有限公司很少涉及其他的五金工具，即便涉及到了也是OEM，不去投资更多的精力，因为企业想在钢卷尺领域做大做强，以最多的新产品来占领五金工具市场，确保自己的领先地位。

    从以上可以得出：一个企业要想危机意识，要不断的创新，及时地把握机会，这是一个企业的成功的必要条件。这些企业要时刻有：与其让别人淘汰自己的产品，不如自己淘汰自己的产品，研发出新产品，这样才能在激烈的市场竞争中确保领先地位。每个企业都想在市场中成为领导者，但是每个企业都有强弱之分，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米的现象屡见不鲜，企业只有利用达维多定律淘汰自己的产品，不断创新新的产品，企业才有出路，企业只有两条路可走：要么破产，要么发展。每个行业的领导者之所以成为领导者，必然有其存在的道理，没有过人之处，这个企业也不会成为行业的领导者，成为标准的制定者，企业必须要有核心的竞争力，核心的竞争力与人才、企业的品牌、企业的产品质量、企业的管理体系等有关，想成为行业的龙头必须要有创新意识，高瞻远瞩的魄力。